新团（新团员代表发言稿）

本文目录一览：

• 1、防弹少年团参加过哪些综艺?
• 2、如何组建新的团队,做怎样的领导者
• 3、入团仪式
• 4、新组团队如何做好团队建设?

防弹少年团参加过哪些综艺?

年6月，发行首张单曲专辑《2 COOL 4 SKOOL》，并在Mnet音乐节目《M！ Countdown》中正式出道；同年，推出首张迷你专辑《O！RUL8，2？》，获得第5届Melon音乐盛典最佳新人奖。

M！ Countdown》，在节目中表演初舞台，正式出道 ；9月3日，防弹少年团的首个团体综艺节目《新人王Channel防弹》在SBS电视台首播；12日，推出首张迷你专辑《O！RUL8，2？》，该专辑收录了10首歌曲，主打曲为《N.O》。

《披头士密码》140401，防弹出道后的第一个综艺节目。《一周的偶像》140430、15061151216，防弹去过三次，从MC的态度转变可以看出防弹的发展趋势。《RunningMan》160522，防弹在最后的二十几分钟。

如何组建新的团队,做怎样的领导者

组建新团队首先需要做的就是：建章立制 明确团队工作规则或规范，将个人的工作范围以及注意事项明确下来，照章办事，奖优罚劣就有了依据。制定规范一定要征求每个团队成员的意见，然后正式公布，大家才会更好地遵守规则。

好的领导者不直接发号施令，而是建立团队共同的愿景，特别在景气好的时候要谈危机，在景气差的时候则谈愿景。把正面思考与气氛带给团队。即使生意不好，都要让团队觉得未来的梦是好的。

如何建立管理团队1 各单位负责人要注重自身素养的提高，做好团队建设与管理的头。我们每个营业处的负责人，应该是负责营业处的各项目标的实现，并带领团队共同进步。

入团仪式

新团员入团宣誓仪式 介绍本次发展团员情况。

示范性入团仪式是指某些团委会或者团组织在特定场合下为新加入的团员举办的入团仪式，其目的是为了向新团员传达团组织的宗旨和理念，同时增强新团员对团组织的认同感和归属感。

入团仪式流程如下：奏国歌；奏团歌；宣读新团员名单；颁发团员证，给新团员佩戴团章；宣誓；新老团员代表发言。入团这件神圣的活动第一项肯定是奏国歌了，由主持人宣布全体起立，并发布奏国歌的指令。

新组团队如何做好团队建设?

新组团队要做好团队建设，还要加强团队的学习，使团队形成一个学习型团队。现在的社会技术更新快，信息量大，必须加强学习才能“与时俱进”。一个善于学习的团队，才有足够的技术力量、技术储备去面对工作，创造业绩。

建立有效的绩效管理机制，提高团队绩效能力，对整个团队出色完成工作有着很强的推动作用。要让团队成员深刻认识到，团队的绩效成果远大于个体成员绩效的总和。 和谐能力。

建立好团队内部规则。没有规矩不成方圆，一个团队如果能形成战斗力必须建立健全的游戏规则，如岗位职责、权利的界定，团队成员沟通、交流方式的确立等。

打造团队精神，建立明确共同的目标。抓规范，抓执行，营造积极进取团结向上的工作氛围。用有效的沟通激活团队建设，建立良好的工作氛围。用好考核激励机制，不断激发员工进步等。

团队精神培养取决于团队的组织者和领导者 作为团队的组织者，首先要健全一种有效监督和约束机制，营造一种团结干事的工作氛围。工作默契，干部职工“心有灵犀一点通”；其次，消除不必要的工作界限。

做好团队建设需明确团队目标、建立好团队内部规则、团队成员要学会宽容、确立团队成员标准、选择一个好的团队领导、团队成员需加强学习。每个团队的组建都是为完成一定的目标或使命。